Interne Kommunikation
Information und Austausch neu gestalten
Jeder Change im Unternehmen braucht eine starke interne Kommunikation. Alle sind bereit, sich zu verändern, wenn das WARUM einen (persönlichen) Sinn ergibt, das WOZU klar ist und beim WIE alle mitgestalten können.
Dies gelingt nur mit einer empathischen, partizipativen und wertschätzenden internen Kommunikation und Sprache. Das gilt auch für die Vermittlung strategischer Vorhaben.
Stärker selbstorganisierte und eigenverantwortliche Teams möchten sich einbringen und austauschen. Sie wollen ihre Geschichten zu erzählen und voneinander zu lernen. Geben Sie ihnen hierfür Raum und passende Formate an die Hand.
Unser Angebot
So unterstützen wir Sie
Change-Story
Sie wollen, dass alle Kolleg:innen Veränderung als Chance begreifen und sie mitgestalten? Dann erzählen Sie eine überzeugende Geschichte, denn Menschen lieben gute Stories. Keiner merkt sich Zahlen, Diagramme oder Excelsheets. Bilder, die im Kopf entstehen, sehr wohl. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Geschichte zu dem Thema, für das Sie Ihre Mitarbeiter:innen begeistern wollen – in einer einfachen Sprache, emotional und empathisch.
Unsere Leistungen
Narrative Interviews
In persönlichen Gesprächen fragen wir nach, was Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aktuell bewegt.
Story-Workshop
In einem Workshop entwickeln wir gemeinsam mit unserem Tool, der „Story-Map“, den roten Faden Ihrer Change-Story: Sense of Urgency, Purpose & Ziele, Maßnahmen, persönlicher Nutzen & Haltung
Change-Story
Mit den Ergebnissen aus dem Story-Workshop entwickeln wir Ihr Narrativ und erstellen Präsentationen und Texte für die interne Kommunikation.
Was es Ihnen bringt
Sie wissen, was Ihre Belegschaft in der Veränderung beschäftigt und können in Ihrer Kommunikation gezielt auf Vorbehalte und Bedürfnisse eingehen.
Durch das persönliche Gespräch zeigen Sie Wertschätzung.
Sie haben mit der Change-Story ein Dokument mit Kernbotschaften und Sprachangeboten zu Ihren strategischen Vorhaben. Die Story ist Ihre inhaltliche Guideline für alle Formate und Medien Ihrer internen Kommunikation.
So unterstützen wir Sie
Text & Redaktion
Die Themen in Changeprozessen sind oft komplex und manchmal unbequem. Nur wenn Ihre Sprache einfach, verständlich und emotional ist, erreichen Sie Ihre Mitarbeiter:innen.
Transparenz und Klarheit in der Kommunikation unterstützen Ihre Führungskräfte und Teams dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Wir übersetzen komplexe und schwierige Inhalte in eine einfache und bildhafte Sprache. Wir erzählen die Geschichten der Mitarbeitenden und lassen sie zu Wort kommen. Dafür nutzen wir die Medien, die in Ihrem Hause vorhanden sind oder überlegen gemeinsam, welche zusätzlichen Kanäle und Formate für Sie Sinn machen.
Unsere Leistungen
Konzept & Redaktion interner Medien
u.a. Intranet, Mitarbeitermagazin, Newsletter, Podcasts
Content-Entwicklung
Überarbeitung bestehender Texte
Was es Ihnen bringt
Sie bekommen Texte, die inhaltlich und sprachlich auf Zielgruppen, Formate und Kanäle abgestimmt sind.
Sie können Ihre Themen leichter vermitteln: Wir machen Komplexes einfach und bringen die Dinge auf den Punkt.
So unterstützen wir Sie
Dialogformate
Wertschätzende und transparente Kommunikation heißt, Räume zu schaffen, damit echter Dialog auf Augenhöhe stattfinden kann. Es gibt zahlreiche Konzepte, um sich zu neuen Fragestellungen in ihrem Unternehmen auszutauschen, voneinander zu lernen und gemeinsame Erlebnisse zu schaffen. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen Dialogformate, Veranstaltungen und Mitarbeiteraktionen, die zu Ihrer Situation passen und neue Routinen ermöglichen.
Unsere Leistungen
Idee & Konzept
Konzeptionierung für z. B. Town Halls, FK-Veranstaltungen und Mitarbeiteraktionen.
Präsentationen
Erstellung von Unterlagen und Präsentationsmaterial für Veranstaltungen.
Veranstaltungen
Begleitende Kommunikation: Ankündigung, Einladung, interne Berichterstattung.
Was es Ihnen bringt
Sie haben mehr Ideen (für bereichsübergreifenden Austausch), um mehr Verständnis und Motivation für strategische Vorhaben aufzubauen.
News in unserem Blog
Kommen wir ins Gespräch
25 Jahre Change-Erfahrung
Zertifizierte Coaches
Kulturwandlerinnen