Zuversicht gestalten
Strategische Kommunikationsplanung
Jede Transformation braucht ein starkes Zukunftsnarrativ und eine gut geplante Kommunikation. Alle sind bereit, sich zu verändern, wenn das WARUM einen (persönlichen) Sinn ergibt, das WOZU klar ist und beim WIE alle mitgestalten können.
Unsere Leistungen
So unterstützen wir Sie
Change-Story
Sie wollen, dass alle Kolleg:innen Veränderung als Chance begreifen und sie mitgestalten? Dann erzählen Sie eine überzeugende Geschichte über die Zukunft Ihres Unternehmens, denn Menschen lieben gute Stories. Keiner merkt sich Zahlen, Diagramme oder Excelsheets. Bilder, die im Kopf entstehen, sehr wohl. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam Ihr Narrativ, mit dem Sie Ihre Mitarbeiter:innen begeistern wollen – in einer einfachen Sprache, emotional und empathisch.
Unsere Leistungen
Narrative Interviews
In persönlichen Gesprächen fragen wir nach, was Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aktuell bewegt.
Story-Workshop
In einem Workshop entwickeln wir gemeinsam mit unserem Tool, der „Story-Map“, den roten Faden Ihrer Change-Story: Sense of Urgency, Purpose & Ziele, Maßnahmen, persönlicher Nutzen & Haltung
Change-Story
Mit den Ergebnissen aus dem Story-Workshop entwickeln wir Ihr Narrativ und erstellen Präsentationen und Texte für die interne Kommunikation.
Was es Ihnen bringt
Sie wissen, was Ihre Belegschaft in der Veränderung beschäftigt und können in Ihrer Kommunikation gezielt auf Vorbehalte und Bedürfnisse eingehen.
Durch das persönliche Gespräch zeigen Sie Wertschätzung.
Sie haben mit der Change-Story ein Dokument mit Kernbotschaften und Sprachangeboten zu Ihren strategischen Vorhaben. Die Story ist Ihre inhaltliche Guideline für alle Formate und Medien Ihrer internen Kommunikation.
So unterstützen wir Sie
Workshop: Zukunftsbild
Nichts motiviert in einem Transformationsprozess mehr als ein gemeinsames positives Zielbild. Wo stehen wir in ein paar Jahren, und was zeichnet unser Geschäft und unsere Kultur dann aus? Was macht uns einzigartig und erfolgreich, welchen Beitrag leisten wir zum sozial-ökologischen Wandel. Was müssen wir als erstes verändern, um uns schnell und spürbar zu verbessern?
Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, welche konkreten Ziele Sie in Ihrer Transformation erreichen wollen und was die ersten Schritte sind.
Was es Ihnen bringt
Sie haben ein klares Zukunftsbild und wissen, was zu tun ist.
Sie schaffen ein starkes Momentum, das Sie durch die Transformation trägt.
So unterstützen wir Sie
Dialogformate
Stärker selbstorganisierte und eigenverantwortliche Teams möchten sich einbringen und austauschen. Sie wollen ihre Themen voranbringen und voneinander lernen. Geben Sie Ihnen hierfür Raum, damit echter Dialog auf Augenhöhe stattfinden kann. Wir entwickeln mit Ihnen zusammen Formate, Veranstaltungen und Mitarbeiteraktionen, die zu Ihrer Situation passen und neue Routinen ermöglichen.
Unsere Leistungen
Idee & Konzept
Konzeptionierung für z. B. Town Halls, FK-Veranstaltungen und Mitarbeiteraktionen.
Präsentationen
Erstellung von Unterlagen und Präsentationsmaterial für Veranstaltungen.
Veranstaltungen
Begleitende Kommunikation: Ankündigung, Einladung, interne Berichterstattung.
Was es Ihnen bringt
Sie haben mehr Ideen (für bereichsübergreifenden Austausch), um mehr Verständnis und Motivation für strategische Vorhaben aufzubauen.
News in unserem Blog
Kommen wir ins Gespräch
25 Jahre Change-Erfahrung
Zertifizierte Coaches
Kulturwandlerinnen